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根据有关规定,承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议;考察推荐董事、监事及独立董事人选;探索符合现代企业制度要求和市场化选聘、契约化管理相适应的企业领导人员考核、评价和选拔任用方式;拟订向国有控股和参股公司派出股东代表的工作方案;负责所监管企业领导人员档案和出国政审工作;负责所监管企业领导班子后备队伍建设工作;指导所监管企业管理人员培训工作。
按照管理权限,负责机关和所属事业单位的人事管理和机构编制工作;负责机关教育培训和事业单位智力引进工作;指导机关、所属单位教育培训和事业单位智力引进工作;按规定承办经济、工艺美术系列、工程类等职称工作。